勞務外包不是正式員工，但是可以把勞務外包工轉(zhuǎn)為成正式員工 。
【勞務外包是正式員工嗎】【法律依據(jù)】
根據(jù)《合同法》第二百七十二條，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同 。
推薦閱讀
- 嬰兒屁股一大片紫色是什么
- 貓膀胱炎是什么引起的
- 安慶是哪里的哪個省的
- 寶寶吃奶量減少怎么辦
- 庫房管理方法
- 夢見樹上有兩只老虎
- 寶寶大便糊狀正常嗎
- 葡萄如何保鮮儲存
- 寶寶長牙煩躁期有多久
- 菜籽油為什么要先燒熱
勞務外包不是正式員工，但是可以把勞務外包工轉(zhuǎn)為成正式員工 。
【勞務外包是正式員工嗎】【法律依據(jù)】
根據(jù)《合同法》第二百七十二條，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同 。
