經濟體制、社會文化、組織所處地理位置 。
【制約組織文化形成的因素】組織文化廣義：是指企業在建設和發展中形成的物質文明和精神文明的總和 。包括組織管理中硬件和軟件，外顯文化和內隱文化兩部分 。
組織文化狹義：組織文化是組織在長期的生存和發展中所形成的為組織所特有的、且為組織多數成員共同遵循的最高目標價值標準、基本信念和行為規范等的總和及其在組織中的反映 。
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