安全目標管理的實施階段是取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 。安全目標管理的實施就是執(zhí)行者把指標規(guī)定的實施細則,措施、手段和進度,在生產(chǎn)過程中的運用,具體來說要做好以下幾個方面的工作 。
首先,建立安全目標分級負責的安全責任制,對企業(yè)的各部門、每個職工都有明確規(guī)定安全工作的具體任務(wù)、職責和權(quán)限 。
其次,建立安全保證體系 。使企業(yè)從廠長(經(jīng)理)到工人,從專職部門到業(yè)務(wù)部門,從行政科室到政工部門等,各環(huán)節(jié)的安全管理活動都嚴密地組織在一個統(tǒng)一的安全管理系統(tǒng)內(nèi) 。通過這個體系形成一個信息交流網(wǎng)絡(luò),加快各層次間信息的收集、處理、傳遞 , 使各部門、環(huán)節(jié)、各層次互相了解,互相促進,推動目標管理順利而扎實地開展 。
第三,建立各級目標管理組織 。目的是加強本部門對目標管理工作的領(lǐng)導,協(xié)調(diào)和調(diào)整上下左右的關(guān)系,組織本部門對目標管理的實施進行自我檢查和自我評價等工作 。
【安全目標管理的什么階段是取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)】第四,建立健全安全檢查、事故隱患整改制度 。以制度保體系正常運轉(zhuǎn) 。
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