1、不可任情使性
人皆有喜怒哀樂(lè) ， 倘若入了仕途，自應(yīng)有別于常人 。喜則不知自禁，怒則拍案而起，哀則傷心慘目，樂(lè)則不可支頤 ， 通為常人之態(tài) ， 官人不可隨之 。雖為常情，有傷涵養(yǎng) 。御人之人，先行御己 。心須沉靜，勿躁;口須謹(jǐn)慎，勿聒;身須莊敬，勿慢 。居官者宜心井澄明，又不使人一眼見(jiàn)底 。城府之說(shuō)，深淺有度 。城府太深，叫人不可向邇;城府洞開(kāi) ， 叫人不知敬服 。遇人必有好惡，然所好不宜過(guò)親 ， 所惡不可太疏 。好惡顯形于色，必致無(wú)端猜疑 。處事定有順逆，然遇順當(dāng)知慎重，遇逆尤須放膽 。若順則輕忽，逆則畏葸，則為不堪其任 。人之才能，性情半之 。
2、不可恃才逞能
才而不恃，能而不逞 ， 節(jié)制謹(jǐn)度，善守之策 。居官者，恃才而政事頻出，必招眾怨;逞能而包攬巨細(xì) ， 必致錯(cuò)謬 。山水不顯，為事從容，大事有成竹，末節(jié)隨他去 ， 上下融融樂(lè)樂(lè)，方顯將帥風(fēng)度 。若為下屬，舉事之輕重，當(dāng)善為量之 。輕重之間，非為機(jī)巧，只為策略 。居賢能之下，盡其才能而行，必可出人頭地;居庸愚之下，則小心慎行，早尋去路為上 。
3、不可埋怨上司無(wú)珠
任事用人總有不公，其中曲直不必細(xì)說(shuō) 。然而牢騷太甚 ， 于事毫無(wú)補(bǔ)益 。多有終日浩嘆懷才不遇者，倒霉根由正在此處 。不如篤實(shí)務(wù)事，蓄勢(shì)尋機(jī)而起 。子曰：“不患無(wú)位，患所以立 。不患莫已知，求為可知也 ?！睉{什么謀取職位，憑什么叫人刮目，這才是最要緊的 。上司固然有能庸賢愚之別，卻不必寄希望于知遇好上司 。凡存此僥幸者，每逢新官到任，必趨身左右，觍顏俯首，媚態(tài)畢現(xiàn) ?；蚬首鞣胚_(dá)，賢隱自居，待沽于奩 。若未得逞，則又發(fā)不遇之嘆，憤言上司有眼無(wú)珠 。長(zhǎng)此以往，儼然清狷高士，實(shí)則利蠹小人 。
4、不可責(zé)備下屬無(wú)能
俗話說(shuō)，五指有長(zhǎng)短，缺一難成拳 。善使人者，用長(zhǎng)而避短，長(zhǎng)則愈長(zhǎng)，短則愈短 。若不善用人之長(zhǎng) ， 則只見(jiàn)人之短處 。倘求全責(zé)備，則無(wú)人可用 。為官事必躬親，絕非勤勉之德，實(shí)為瑣碎之病 。有大格局者，必襟懷寬大 ， 海納百川 。不記下屬過(guò)違 ， 慎言下屬短長(zhǎng) 。有識(shí)諂辨讒之慧眼，有賞賢任直之公心 。為官不貪功，居上不諉過(guò) 。貪功則不得功，諉過(guò)則盡是過(guò) 。倘若吹毛求疵，自命高明，鄙薄下屬，必致上下怨懟 。上司怒：目無(wú)官長(zhǎng)!下屬怨：長(zhǎng)官無(wú)目!
5、不可志得意滿
【公務(wù)員辦公室五大禁忌】人生之險(xiǎn)，尤在春風(fēng)得意 。月盈則虧，水滿則溢;天數(shù)如此 ， 人亦然之 。謗隨名高，古之信誡;榮者多辱 ， 世之常理 。人于順境之中，需持臨深履薄之心 ， 切勿稍有懈怠，以至忘乎所以 。權(quán)柄在握，恭維者眾，日久易驕 。驕則不能自明 ， 日久易昏 。昏則不能辨事，日久易庸 。聰慧卓越之人，久居高位而致昏庸，覆車之鑒多矣!人頌：“大哉孔子!”孔子卻說(shuō)：“吾所執(zhí)，執(zhí)御乎?執(zhí)射乎?吾執(zhí)御也!”孔圣人謙稱自己不過(guò)是個(gè)好司機(jī) 。天下凡愚，當(dāng)效圣人之襟懷 。
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