國家對于孕期女性勞動者的勞動權益給予了特殊保護,但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工 。勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以與勞動者解除勞動合同 。
【試用期懷孕可辭退嗎】【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
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