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沒簽合同怎么證明勞動關系

經驗分享小常識

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
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其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任 。
【法律依據】
【沒簽合同怎么證明勞動關系】《中華人民共和國勞動合同法》第三條：訂立勞動合同 ， 應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則 。

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