【員工離職多久不能起訴】勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效為一年 。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，用人單位因?yàn)殡x職工作交接的爭議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算 。
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