【勞動(dòng)仲裁一般單位愿意調(diào)解嗎】勞動(dòng)仲裁一般單位是否愿意調(diào)解要看情況 。如果雙方發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，也可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁 。調(diào)解可以節(jié)約爭(zhēng)議成本，一般單位在考慮成本的情況下都會(huì)愿意申請(qǐng)調(diào)解 ， 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解也只有雙方同意的情況才可以進(jìn)行 。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng) ， 也可以口頭申請(qǐng) ?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間 。
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