【不得終止勞動合同的情形有哪些】根據(jù)《勞動法》第二十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
推薦閱讀
- 王者榮耀冰雪王者回程如何獲得
- w7系統(tǒng)怎么把自動換桌面取消
- 紅米手機中間按鍵失靈怎么解決
- 注冊會計師報考費多少錢
- vivox6電話黑名單怎么設(shè)
- 如何煎一個糖心蛋
- 無論也造句子
- 抵押登記為什么先繳納土地使用費
- 正弦量如何運算
