勞動者可以直接與用人單位溝通、協(xié)商拒絕加班 。正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，其次要與工會和勞動者協(xié)商 ， 用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權(quán)拒絕 。
【臨時加班怎么拒絕】《勞動合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn) ， 不得強迫或者變相強迫勞動者加班 。用人單位安排加班的 ， 應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費 。
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