【勞動合同試用期最長多久】根據(jù)《勞動合同法》第19條的規(guī)定，試用期的上限根據(jù)勞動合同期限設(shè)定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月 。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期 。
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