無固定期限合同的條件有三種 ， 分別為：
一、用人單位與勞動者協商一致 ， 可以訂立無固定期限勞動合同 。
二、在法律規定的情形出現時 ， 勞動者提出或者同意續訂勞動合同的 ， 應當訂立無固定期限勞動合同 。
1、勞動者在該用人單位連續工作滿10年 。
2、勞動者距法定退休年齡不足10年 。
3、勞動者提出或者同意續訂勞動合同的 。
4、勞動者沒有提出訂立固定期限勞動合同 。
【無固定期限合同的條件】5、用人單位和勞動者已經連續兩次訂立固定期限勞動合同 。
推薦閱讀
- 我的世界生命提升指令手機版
- 張宇模仿者6人同臺什么綜藝
- 怎么看qq特別關心我的人
- 檢察院申訴不批捕后會怎么辦
- html表格有哪3個基本部分組成
- 寧次怎么死的
- 義高恩厚組成一成語
- 迪迦奧特曼卡蜜拉在哪一集出現
- 菏澤哪個縣最窮