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臨時(shí)工勞動(dòng)法

1、按勞動(dòng)者是否在編,勞動(dòng)合同可分為正式工勞動(dòng)合同和臨時(shí)工勞動(dòng)合同 。臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同 。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人 。
2、用工單位或雇主招用臨時(shí)工 , 必須按“平等自愿 , 協(xié)商一致”的原則,與臨時(shí)工本人簽訂勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)合同應(yīng)符合國(guó)家和地方政府頒布的有關(guān)規(guī)定 。
【臨時(shí)工勞動(dòng)法】3、外地臨時(shí)工必須在被招收后三天內(nèi),憑《廣州市外來人員臨時(shí)工作證》到公安部門申報(bào)領(lǐng)取《暫住證》 。如由用工單位或雇主解決住宿的,由用工單位或雇主到住宿地派出所辦理手續(xù);自行解決住宿的,由本人持有關(guān)證明到住宿地派出辦理手續(xù) 。

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