【什么是矩陣結(jié)構(gòu)它的優(yōu)缺點有哪些】矩陣型組織結(jié)構(gòu)指按照職能劃分的縱向領(lǐng)導系統(tǒng)和按項目（任務或產(chǎn)品）劃分的橫向領(lǐng)導系統(tǒng)相結(jié)合的組織形式 。
矩陣型組織的優(yōu)點是把職能分工與組織合作結(jié)合起來，從專項任務的全局出發(fā)，促進組織職能和專業(yè)協(xié)作，有利于任務的完成；把常設機構(gòu)和非常設機構(gòu)結(jié)合起來，既發(fā)揮了職能機構(gòu)的作用，保持常設機構(gòu)的穩(wěn)定性，又使行政組織具有適應性和靈活性，與變化的環(huán)境相協(xié)調(diào)；在執(zhí)行專項任務組織中 ， 有助于專業(yè)知識與組織職權(quán)相結(jié)合；非常設機構(gòu)在特定任務完成后立即撤銷，可避免臨時機構(gòu)長期化 。
缺點是組織結(jié)構(gòu)復雜，各專項任務組織與各職能機構(gòu)關(guān)系多頭 ， 協(xié)調(diào)困難；專項任務組織負責人的權(quán)力與責任不相稱，如果缺乏有力的支持與合作，工作難以順利開展 。專項任務組織是非常設機構(gòu)，該組織的成員工作不穩(wěn)定，其利益易被忽視 ， 故他們往往缺乏歸屬感和安全感 。
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