干部的基本信息，是干部歷史的記錄，是考察了解干部和選拔任用干部的重要依據(jù) 。因此，做好干部檔案審核工作非常重要 。
干部檔案審核的一般方法是：先依據(jù)最新的《干部任免審批表》和《干部履歷表》，作為現(xiàn)在工作中使用的干部相關(guān)信息，再到涉及該信息的材料中反查核對(duì)，比照最新的《干部任免審批表》和《干部履歷表》的信息是否與材料的記載一致 ， 不一致要做好記錄并作核實(shí)處理，差缺的材料要進(jìn)行補(bǔ)充 。一般應(yīng)重點(diǎn)審核干部的“三齡兩歷一身份”和家庭情況等信息 ?！叭g”即干部的出生日期、入黨時(shí)間和參加工作時(shí)間，“兩歷”即干部的學(xué)歷學(xué)位和工作經(jīng)歷，“一身份”即干部身份 。具體審核方法如下：
一、出生日期
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出生日期的認(rèn)定以檔案中最早形成材料記載的出生日期為依據(jù) 。最早形成材料記載的出生日期有涂改的，要查找相關(guān)材料(原始戶籍材料和親屬材料)予以印證 。
【干部履歷表會(huì)核實(shí)嗎】　?。ǘ┥蠛艘?
重點(diǎn)審核最新《干部任免審批表》出生日期記載是否與檔案中最早形成材料記載的時(shí)間一致 。