1、雇主持填妥隨附的從外地招聘工人的請求書和初步申請表，然后連同其他支持該項申請的文件，交港澳人民入境事務處，以便考慮是否批準申請 。這些證明文件包括：商業登記證、公司注冊證明書、最近的財務報告、詳列本地工人及其所支工資的名單、有關提供住房的文件、曾在本地招聘工人的證明文件；
2、初步申請一旦獲得批準，雇主應安排工人遞交正式簽證申請書；
3、簽證申請書應交港澳人民入境事務處 。雇主須同時安排工人簽署1份雇傭合約；
【如何辦理港澳工作簽證求詳細】4、人民入境事務處處長在接獲簽證申請書后，將要求雇主填寫1份保證書 。雇主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務處面談；
5、申請的結果將通知雇主及雇員；
6、申請在港澳延期居留 。
工人在入境后，可向人民入境事務處申請延期居留 。若情況維持不變，可獲準延期居留6個月或至完成合約訂明的期限 。每個工人延期均須繳付費用，而延期費須由雇主支付 。
推薦閱讀
- 嬰兒屁股一大片紫色是什么
- 貓膀胱炎是什么引起的
- 安慶是哪里的哪個省的
- 寶寶吃奶量減少怎么辦
- 庫房管理方法
- 夢見樹上有兩只老虎
- 寶寶大便糊狀正常嗎
- 葡萄如何保鮮儲存
- 寶寶長牙煩躁期有多久
- 菜籽油為什么要先燒熱