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公司變相裁員證據(jù)收集是如何的

經驗分享小常識

勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如勞動合同、工作證或工作牌、同事證言、錄音錄像等 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條，證據(jù)包括：
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【公司變相裁員證據(jù)收集是如何的】證據(jù)必須查證屬實 ， 才能作為認定事實的根據(jù) 。

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