生病后不能工作，可以正常辦理離職 。也可以請病假 。職工患病或非因工負傷治療期間；
在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80% 。
【法律依據(jù)】
【因病辭職可以立刻走嗎】《勞動法》第31條規(guī)定 ， 勞動者解除勞動合同 ， 應當提前三十日以書面形式通知用人單位 。
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