【組織文化應(yīng)如何適應(yīng)時代的發(fā)展】組織文化要適應(yīng)時代的發(fā)展就要順應(yīng)時代的要求，組織文化的確立應(yīng)結(jié)合本企業(yè)自身的性質(zhì)、規(guī)模、技術(shù)特點、人員構(gòu)成等因素 。良好的價值觀應(yīng)從企業(yè)整體利益的角度來考慮問題，更好地融合全體員工的行為，一個企業(yè)的價值觀應(yīng)該凝聚全體員工的理想和信念，體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的方向和目標 ， 成為鼓勵員工努力工作的精神力量 。
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