【如何解除長期勞動(dòng)合同】員工解除長期勞動(dòng)合同提前三十日以書面形式通知用人單位;用人單位解除長期勞動(dòng)合同可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資 。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，也可以解除勞動(dòng)合同 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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