一般需要寫離職申請(qǐng)表，以正式書面形式告知單位 ， 避免溝通信息傳遞失誤 。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 ?！?br />
1、按勞動(dòng)合同法的規(guī)定，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同；
【試用期辭職需要填寫離職申請(qǐng)表嗎】2、盡管試用期離職無需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了 ， 但建議最好還是做好工作移交，辦理完手續(xù)再離職 。
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