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996工作制和807工作制

1、996工作制,指的是早上9點上班 , 晚上9點下班,中間只休息一個小時,每周工作6天 。
【996工作制和807工作制】2、807工作制,指的是早上8點上班,晚上0點下班,中間只休息一個小時,每周工作7天 。
3、716工作制,指的是早上7點上班,晚上1點下班,中間只休息一個小時,每周工作6天 。
4、根據(jù)勞動法規(guī)定 , 實行八小時工作制 。勞動者每周至少休息一天,工作時間不超過40小時 。毋庸置疑 , 996和807、716工作制都是違反勞動法的 。但是根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特殊性,加班與否這也是員工自主選擇,并非強迫性,如果不是單位強制規(guī)定實行996工作制,這個層面上說并未違反勞動法 。

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