思維保守眾所周知，皮草行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)中的傳統(tǒng)行業(yè)，在發(fā)展平穩(wěn)時(shí)期，整個(gè)行業(yè)處于非常緩慢的發(fā)展速度 。大家都知道決定發(fā)展速度的是效率，而效率的根源在于創(chuàng)新 。創(chuàng)新的源泉在于思維理念 。其實(shí)很多人想創(chuàng)新，但是卻不知道如何創(chuàng)新 ?？偠灾?，想的人本就不多，想到能行動(dòng)的人就更少了，能想能行動(dòng)卻又堅(jiān)持的人更是萬中有一 ， 而真正成功的呢？很多人其實(shí)輸在起跑線，不敢想，不敢做，最終可能錯(cuò)失了很多機(jī)遇 。
【皮草行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的5個(gè)難點(diǎn)問題】風(fēng)險(xiǎn)把控其實(shí)任何一個(gè)創(chuàng)新都是存在風(fēng)險(xiǎn)的，結(jié)果好了,萬人矚目 。而一旦失敗，卻也需要承受損失 。大家都清楚，皮草行業(yè)投入巨大，一旦失誤也將會(huì)承受巨大損失，所以很多人會(huì)考慮風(fēng)險(xiǎn)是否可控，如果可以平穩(wěn)發(fā)展，似乎都不想去進(jìn)行創(chuàng)新，長此以往 ， 便一直無法獲取核心優(yōu)勢(shì) 。
骨子里的惰性中華民族五千多年的歷史文化 ， 在中國人的骨子里普遍存在一種惰性，不到迫不得已，都不愿意去改變 。這也是在這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)中，我們普遍存在的一個(gè)問題 。大家都是習(xí)慣于平靜，生怕一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng) 。
不善于學(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)習(xí)不一定是指讀書，也不是一定參加一些培訓(xùn)課程 。而是一種精神，為什么沒有創(chuàng)新的思路呢？因?yàn)闆]有學(xué)習(xí) ， 接觸不到新鮮事物，自然無法產(chǎn)生更多的靈感 。
缺少危機(jī)感為什么我們總是習(xí)慣把“創(chuàng)新”掛在嘴邊？因?yàn)閯?chuàng)新可以給企業(yè)帶來更多的機(jī)遇 。一成不變的發(fā)展模式在行業(yè)上升期并看不出漏洞，而一旦行業(yè)進(jìn)入休眠期或者處于下行階段 ， 那么沒有創(chuàng)新思維的企業(yè)將會(huì)承受到巨大的壓力 。在皮草行業(yè)中大家普遍存在一種“莊稼不收年年種”的心態(tài) 。每一年都是期盼下一年風(fēng)調(diào)雨順，其實(shí)，天氣，怎么可能受我們意念的控制呢？
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