申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容:
1、明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份;
【申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意哪些問(wèn)題】2、確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級(jí)別;
3、必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張;
4、必須有相關(guān)證據(jù)材料;
5、仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng) , 也可以口頭申請(qǐng) 。口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間 。
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