哺乳期內(nèi)合同順延如下：
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止;
2、根據(jù)《勞動合同法》第42條第3、4款規(guī)定，用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動關(guān)系;
【哺乳期內(nèi)合同到期順延是怎樣的】3、如用人單位在三期結(jié)束后 ， 終止員工的勞動關(guān)系，那么就要根據(jù)《勞動合同法》第46條第五款和第47條規(guī)定，支付經(jīng)濟賠償金，如是單位在維持或者提高原合同的基礎(chǔ)上提出續(xù)簽勞動合同，而員工拒絕續(xù)簽，那么用人單位終止其勞動關(guān)系，不需要支付賠償;
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