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對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律揭示什么

【對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律揭示什么】對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律揭示了事物變化發(fā)展的動(dòng)力和源泉;對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律亦稱矛盾規(guī)律,對(duì)立面的統(tǒng)一和斗爭(zhēng)的規(guī)律 。對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的基本內(nèi)涵可大致概括為,矛盾的三對(duì)特性四大理論:即:矛盾的同一性與斗爭(zhēng)性;矛盾的普遍性與特殊性;矛盾的不平衡性,即主要矛盾與次要矛盾,矛盾的主要方面與次要方面 。
對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的例子比如生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的關(guān)系就是很好的對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的例子,我們且不去說(shuō)世界的,也不說(shuō)一國(guó)的,就說(shuō)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的 。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)矛盾體,很明顯,它要建立起來(lái)并運(yùn)轉(zhuǎn),首先得有員工,事情得靠人去做,這就是生產(chǎn)力;但是,人再多,一盤散沙也不行,得有領(lǐng)導(dǎo)決策、指揮,就有了分工,還得有一套規(guī)章制度,大家都得遵守,沒有規(guī)矩,不成方圓,這就建立了一種生產(chǎn)關(guān)系 。有了這兩者,企業(yè)才能運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),缺一不可,這就是矛盾兩面的相互依存性、統(tǒng)一性 。

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