勞動(dòng)合同可手寫修改 。勞動(dòng)合同簽訂后，如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，是可以簽訂修改勞動(dòng)合同的，而對(duì)勞動(dòng)合同修改的方式并沒(méi)有規(guī)定 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容 。
【勞動(dòng)合同可手寫修改嗎】變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式 。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 。
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