實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同是有效的 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第十六條：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 。
【實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同有效嗎】建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 。
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