凡是不符合法律規(guī)定辭退員工的都屬于非法辭退 。
【辭退老員工屬于非法辭退嗎】要看具體的情形，辭退老員工不一定是非法辭退 。
《勞動(dòng)法》第二十六條的規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人 。
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