【簽了保密協(xié)議能跳槽嗎】簽了保密協(xié)議能不能跳槽要根據(jù)具體情況來討論 。如果勞動者預(yù)與企業(yè)訂立了保密協(xié)議，勞動者辭職并不需要支付違約金，但辭職后違反競業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二十三條、二十四條規(guī)定，用人單位可以與高級管理人員、高級技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員 ， 在勞動合同或者保密協(xié)議中約定保密事項，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償 。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 。競業(yè)限制區(qū)域、期限、經(jīng)濟(jì)補償和違約金數(shù)額由用人單位和勞動者約定 ， 但禁業(yè)限制期限不得超過兩年 。
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