小公司做事 ， 因為制度不夠完善，往往一件工作或工作主體需要一個人來做 。一個人需要做多個人的事，界限不分明 。雖然可能累點，但是也給了你一個表現(xiàn)自己的機會，多嘗試，有才能 ， 就會脫穎而出 。
【人家說小公司做事大公司做人】大公司做人，大公司工作界限劃分很明確，你只能做自己份內(nèi)的事，要和同事和其它部門保持好關(guān)系 。一件工作需要多人或多部門協(xié)同完成 ， 保持好關(guān)系 ， 具備團隊精神，才能讓大家都好過 。
公司中都不要期待有前輩來指導新人，自己學習自己的，自己提升自己的 。遇到是福氣，遇不到不強求 。不甘心現(xiàn)在的工作，就去找機會 。想得到哪一個工作 ， 就研究那個工作需要具備什么能力 ， 自己如何做才能具備那個能力 。能力具備的時候，你就會看到機會在哪里 。
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