哺乳是女性天生的職責(zé)和義務(wù) ， 現(xiàn)在的國家對生育的女性進(jìn)行必要的照顧，在女性哺乳期間可以給與女性哺乳假，這樣女性就可以更好的給自己的小寶寶進(jìn)行喂奶 。但是很多單位都會存在著加班的情況，那么加班還有哺乳假嗎？
其實女性哺乳期間，是可以享受哺乳假的 。哺乳假規(guī)定，女性哺乳期間單位不得給哺乳的女性安排夜班，也不得延長勞動時間，而且在規(guī)定的勞動時間內(nèi)還可以享受每天一個小時，兩次的哺乳假 。
從上面的規(guī)定可以看出，哺乳期內(nèi)的女性是不能加班的 。即使是單位加班，只要是哺乳期的女性想不加班，是完全可以不用加班的 。否則單位就是違背了《勞動法》的規(guī)定 ， 哺乳的女職工是可以按照規(guī)定選擇抗議的 。
【加班還有哺乳假嗎】哺乳期女性需要及時給孩子喂奶，一天之內(nèi)可以享受兩次，每次半個小時的哺乳假，一般來說，哺乳假可以維持一年 ， 在這段時間內(nèi)單位需要特別的照顧哺乳的女性，給與產(chǎn)婦哺乳假 。單位在女性哺乳期，不得以任何借口解除勞動合同 。女性哺乳假內(nèi)享受正常的工資待遇，這是國家對哺乳期的女性的一種照顧，是女性為家庭和社會傳宗接代可以享受的福利 。
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