勞動(dòng)法沒有曠工一天扣多少工資的，按現(xiàn)行做法，曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資的 。
【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失 。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除 。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20% 。
【曠工一天扣多少工資】若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付 。
推薦閱讀
- 王者榮耀對(duì)戰(zhàn)模式在哪
- 咸蛋芥菜粥如何做
- 小森生活金雞怎么獲得
- 烏龜缸怎么布置
- ppt里表格的底色怎么改
- 卡卡西和凱誰厲害
- 想不想修真三千年蟠桃怎么獲得
- 飲于河渭的于是什么意思
- 家禽草料喂養(yǎng)方法