做個(gè)店長(zhǎng)應(yīng)該具備能力：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
有效、合理的組織下級(jí)，調(diào)動(dòng)店員的積極性，共同完成公司的確定目標(biāo) 。
2、經(jīng)營(yíng)管理能力
不斷找問題 ， 防患于未然 ， 加強(qiáng)管理，使店鋪整體運(yùn)營(yíng)更去合理；有計(jì)劃的組織人力、物力、財(cái)力，合理調(diào)配時(shí)間，整合資源，提高效率；信息資料、數(shù)據(jù)的整理、分析，并在實(shí)踐中運(yùn)用，以揚(yáng)長(zhǎng)避短，查漏補(bǔ)缺 。
3、專業(yè)技能
經(jīng)營(yíng)店鋪的必備技巧和顧客滿意的能力：快速、正確地分析解決問題 。
4、自我學(xué)習(xí)提高的能力
不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)成長(zhǎng)，完善自己 。
5、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力
能拓展下級(jí)的視野，使人盡其才，提高業(yè)績(jī)的指導(dǎo)能力；用自己的規(guī)范管理培育下級(jí)，傳授可行的方法、步驟和技能，使其在其職盡其責(zé)、勝其任 。同時(shí)要查漏補(bǔ)缺，幫助下級(jí)盡快改正錯(cuò)誤并培訓(xùn)他們迅速成長(zhǎng) 。
【當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)應(yīng)該具備什么樣的能力】6、誠(chéng)信的職業(yè)道德，作為榜樣和承擔(dān)責(zé)任的能力
具有良好的操作和高尚的道德，有凝聚力、向心力、在店員中起到上行下效的作用;一店之長(zhǎng)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，遇事要不推諉，勇于承擔(dān) 。
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