員工主動辭職一般沒有補償金 。但如果是因為用人單位存在違法情形，比如拖欠員工工資，不給員工繳納社保的，如果此時員工提出離職，用人單位需要賠償經濟補償金給員工 。
法律依據：
【員工辭職有沒有補償金】《勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
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?。ㄎ澹┏萌說ノ晃只蛘嚀岣呃投賢級ㄌ跫├投賢?勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
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