辭退勞動(dòng)者沒(méi)有正當(dāng)理由 , 一般需要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 , 如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月的工資 。如果公司強(qiáng)行辭退的,則支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
【員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)】【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
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