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結(jié)構(gòu)化面試的缺點(diǎn)有哪些越多越好

結(jié)構(gòu)化面試缺點(diǎn):
⒈不能充分發(fā)揮面試考官的智慧、知識(shí)和能力;
⒉不能給應(yīng)聘者更人的展示才華的空間;
⒊缺少面試考官與應(yīng)聘者之間充分的雙向溝通;
【結(jié)構(gòu)化面試的缺點(diǎn)有哪些越多越好】⒋缺少面試考官與應(yīng)聘者之間知識(shí)、智慧、心理素質(zhì)等多方面能力的交鋒,難以對(duì)不同的應(yīng)聘者做出較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià);
⒌不能根據(jù)應(yīng)聘者的特點(diǎn)提出不同的問題 。
結(jié)構(gòu)化面試的介紹:
結(jié)構(gòu)化面試也叫公務(wù)員面試,是一種能力測(cè)試 。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測(cè)評(píng)要素在內(nèi)的試題向考生

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