科學(xué)管理的核心是要求管理人員和工人雙方實(shí)行重大的精神變革 。
1、科學(xué)管理的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 。
2、實(shí)現(xiàn)最高工作效率的手段，是用科學(xué)的管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理 。
科學(xué)管理理論要點(diǎn)：
1、為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，必須為工作配備第一流的工人 。
2、要使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法，使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料，并使作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化 。
3、實(shí)行有差別的計(jì)件工資制 。
4、工人和雇主雙方都必須來一次精神革命 。
5、把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開，變?cè)瓉淼慕?jīng)驗(yàn)工作方法為科學(xué)工作方法 。
6、實(shí)行職能工長制 。
【泰羅管理理論的指導(dǎo)思想有哪些】7、在管理控制上實(shí)行例外原則 。
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