從事企業(yè)和事業(yè)單位中的人力資源部，或者企業(yè)人事部中的相關(guān)工作 。
一般的工作有招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理和社會保障 。一般是一個人負責其中的一塊兒或者幾塊兒 。人力資源從業(yè)者就是大家常說的HR 。
另外，也可以從事行政管理等相關(guān)工作 。很多學習人力資源管理出身的人并沒有從事本職業(yè)工作，有從事行政、銷售的都有 。
【人力資源管理從事什么職業(yè)】建議選擇這個專業(yè)要從喜好出發(fā)，并且接收這個工作的性質(zhì) 。這個工作的性質(zhì)決定了這是一個要與人打交道的工作和專業(yè) ， 要愿意接收繁瑣的工作，并不是所有工作都具有挑戰(zhàn)性 。這個工作一般工作穩(wěn)定，不是非常繁忙，在企業(yè)中地位一般但又不可或缺 。這個職業(yè)的工作者除了在一些人力資源管理高度發(fā)達的外企或大型企業(yè)，一般可替代性強而且薪酬水平一般 。
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