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勞動(dòng)者如何維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益

經(jīng)驗(yàn)分享小常識(shí)

勞動(dòng)者要依法維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益最好做好以下三點(diǎn)：
1、依法簽訂勞動(dòng)合同 。依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù) 。
2、勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) 。
3、當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者要及時(shí)通過公權(quán)力途徑(提起仲裁或是向法院起訴)來解決，切莫沖動(dòng)意氣用事 。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)者如何維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益】《勞動(dòng)法》第七十七條，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟 ， 也可以協(xié)商解決 。

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