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關(guān)于幾個團(tuán)隊(duì)管理的問題

經(jīng)驗(yàn)分享小常識

團(tuán)隊(duì)管理指在一個組織中，依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組，參與組織各項(xiàng)決定和解決問題等事務(wù)，以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo) 。通常，小組是組織的基本單位 。管理方法有：
1、企業(yè)管理者應(yīng)該解放思想，要有多元化的思維 。不同的企業(yè)，團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)也不一樣 。要量體裁衣建設(shè)符合企業(yè)內(nèi)在要求的團(tuán)隊(duì) ， 要靈活變化 。如果該企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，那你可以建設(shè)一支高度紀(jì)律性組織性的團(tuán)隊(duì) 。如果該企業(yè)是知識密集型企業(yè) ， 那就要以自由主義來管理員工；
【關(guān)于幾個團(tuán)隊(duì)管理的問題】2、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有一個明確、共同的目標(biāo)；
3、共享一個

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