辭職和自離的區(qū)別：
辭職，即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為 。
辭職一般有兩種情形：
1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系 。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；
2、根據(jù)職工自己的選擇 ， 提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系 。
自離 ， 即自動(dòng)離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為 。
1、有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；
2、有的職工未說(shuō)明原因不辭而別；
【辭職和自離的區(qū)別是什么】3、也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍 。
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