掛職是在公務(wù)員法中存在的，就是在不改變干部行政關(guān)系的前提下，委以具體的職務(wù)到其他地方，培養(yǎng)鍛煉的一種臨時性的任職行為 。也就是說，掛職一般是到基層鍛煉 ， 大部分會給一個基層副職，很少會給正職 。因為掛職干部不穩(wěn)定，可能會被派去掛職，這是說明表現(xiàn)比較好，有較好的工作能力，有培養(yǎng)前途 。
【掛職是什么意思】法律依據(jù)：《國家公務(wù)員暫行條例》第六十條掛職鍛煉，是指國家行政機關(guān)有計劃地選派在職國家公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層機關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù) 。國家公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事行政關(guān)系 。
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