如果員工并不是被公司強制派出執(zhí)行工作任務(wù)的話，公司是不必承擔(dān)責(zé)任的 。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。
【法律依據(jù)】
【上班期間撞到人，公司有責(zé)任嗎】《民法典》第一千一百九十一條 ， 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后 ， 可以向有故意或者重大過失的工作人員追償 。
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