雇傭童工是不合法的 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動法》第15條規(guī)定，禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人 。
【中國雇傭童工這種行為合法嗎】《勞動法》第94條規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的 ， 由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照 。
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