【如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)霸凌呢】1、保持距離，有時(shí)候最簡(jiǎn)單的方法就是最好的方法 。一個(gè)原因是隨著距離變遠(yuǎn) ， 溝通會(huì)變少 。
2、需要減少互動(dòng)，并放慢互動(dòng)節(jié)奏 。盡可能減少對(duì)負(fù)面行為同事的回應(yīng)，如果要回應(yīng)，也要過(guò)上一陣再冷靜和沉著地回應(yīng) 。因?yàn)槟愕募磿r(shí)回應(yīng)，反而是在增強(qiáng)負(fù)面行為實(shí)施者的動(dòng)力 。
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