勞動(dòng)仲裁的事實(shí)和理由應(yīng)當(dāng)簡要寫明勞動(dòng)爭議發(fā)生的時(shí)間，發(fā)生的經(jīng)過 ， 仲裁請(qǐng)求所根據(jù)理由；申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)將書面仲裁申請(qǐng)?zhí)峤唤o仲裁委，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本 。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng) ， 并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本 。
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所 ， 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
【勞動(dòng)仲裁的事實(shí)和理由怎么寫】(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所 。
書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄 ， 并告知對(duì)方當(dāng)事人 。
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