無(wú)業(yè)人員支付撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)主要是當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，按其月總收入的20%-30% 。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的 ， 比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50% 。如果是在沒(méi)有能力支付的可以經(jīng)過(guò)協(xié)商后減少或者暫時(shí)減免支付義務(wù) 。
【無(wú)業(yè)支付撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少】【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》第十七條 ， 子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定 。有固定收入的 ， 撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付 。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高 ， 但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十 。無(wú)固定收入的 ， 撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定 。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例 。
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