【靈活用工的模式有哪些】靈活用工的模式有勞務(wù)派遣、非全日制、實(shí)習(xí)生、兼職、返聘退休人員以及業(yè)務(wù)外包等六種，其中兼職所對應(yīng)的是那些部分零星、簡單的工作，如：查水表、接聽記錄投訴電話等 。相對而言，業(yè)務(wù)外包是指將辦公區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目的安保、保潔及非生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)等部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的物業(yè)公司，可以較好地規(guī)避原有保安、清潔工和物業(yè)水電工等崗位勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn) 。
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