不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，只要書面通知到位即可，時間到就可以離開，公司要結(jié)算工作、不能以此為由扣工資 。
如果公司有違反，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁 。
【法律依據(jù)】
【員工辭職不批怎么辦】《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。期滿之日既可自離 。
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